教師所得替代率遞減 壽險籲以利變險補退休金缺口
蘋果即時/王立德
106.9.28
今日是教師節,但根據最新通過的《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》,高級中等以下學校校長及教師月退休金請領資格將延後至58歲,其餘教職員逐年延後至65歲;且未來年資滿35年的退休教師,所得替代率自75%將分10年逐年遞減調降到60%;「18趴優惠存款」將至2021年歸零,雖行政院日前拍板定案明年軍公教人員將睽違7年調漲薪資3%,但恐無法因應通膨風險。
壽險業者建議,教師們退休配置仍須仰賴自身妥善規劃,建議不論是年輕充滿教學熱誠的「麻辣鮮師」或富有教學經驗的「資深教師」,都可利用商業保險等個人理財方式,如投保長年期或短年期利變型保險來補足缺口。
富邦人壽表示,教師平均入行年齡是28歲,因此距離退休仍有三十年以上的時間,此階段資產配置首重穩健,可逐步來累積未來退休生活經費。富邦人壽建議25~35歲充滿教學熱忱的「麻辣鮮師」,可以選擇長年期繳費的利率變動型的保險商品,除了具備壽險保障外,另還有機會以宣告利率為基礎計算增值回饋分享金的特色。
年齡介於40至50歲之間、已桃李滿門的「資深教師」來說,急需把握退休前的職涯黃金期,加速退休金儲備速度。富邦人壽建議不妨可選擇短年期繳費且有生存金的利率變動型還本險。
年金改革後,已退休教育人員原有的18%優存,將從明年起逐年調降9%、至2021年歸零;領一次退休金者,則分6年調降,至2025年起降至6%。(月退金額若低於最低保障金額32160元,仍維持18%優存利率)。針對未來將沒有18%優存的已退休「杏壇之光」教師,可能已經透過半輩子的努力為自己掙下一筆可觀的積蓄,富邦人壽建議已退休教師可投保即期型年金,將閒置資金轉換成源源不絕的「退休俸」,補足沒有18趴造成的養老金缺口,也不用擔心退休老本過早用罄或遭他人挪用的困擾。
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